根据“2＋0.5＋0.5”教学改革实际情况，为了全面及时分析问题并总结成功经验，化学工程技术学院于1月17日召开了2010级员工实践教学管理老师座谈会。
    会上，老师们踊跃发言，逐一详细反馈了校外实践教学开展实际情况，如“2＋0.5＋0.5”教学改革实际效果，包括总体合作成果、员工和企业反馈、所出现问题的思考和建议等，同时在教学内容设计、合作企业选择、运行过程中实践教学条件保证、员工诚信管理等方面也作了充分而热烈的交流。参与教学管理的老师们普遍认为“2＋0.5＋0.5”教学改革能充分发挥就业（实习）基地功能，符合企业实际诉求，符合高职教育发展趋势。
    季剑波经理提三点要求：一要准确把握员工思想动态，确保安全实习；二要及时与企业联系沟通，实现校企深度合作；三要全面积累教学管理第一手资料，加强提炼并形成成果。乔德阳书记和王德堂副经理还分别就员工顶岗实习安全教育、职业素质教育、实习调研等作了具体工作安排。
    会议的召开为后续科学有序推进校外实践教学和实习管理工作提供了一定经验和支持。