为进一步加强公司学风建设，帮助员工树立正确的学习观，养成良好的学习习惯，提高学习能力，伟德BETVlCTOR体育组织开展了丰富多彩的学风建设活动，积极营造“比学赶超”的学习氛围，开创学风建设工作新格局。

^{召开学风会议 营造学风氛围}

^{在学期初党政联席会议上，研讨学风建设开展情况，布置本学期学风建设工作安排，确立了“师生共同参与，引导和管理并举”的学风建设思路；召开学风建设主题班会课，引导员工以崭新的精神风貌和饱满的求学热情迎接开学第一课，教育员工遵守校园文明礼仪，遵守课堂秩序。}

^{严格学风制度 加强学风管理}

^{班子成员深入到班级听课，调研学风建设中存在的问题，任课教师认真备课，提高授课吸引力；辅导员每天检查教学秩序，督促员工按时上课，劝阻教学区不文明现象，实现全员参与学风建设；严格考核上课出勤情况，每周进行考勤结果通报，对有旷课行为的员工进行批评教育和通报批评，对旷课次数较多的3名员工给予处分，跟踪教育。}

^{创新学风形式 丰富学风内容}

^{在新生入学教育中，邀请优秀员工和专业带头人做专业讲座，组织新生前往校企合作单位参观学习，让新生对学校、学院、专业有了深入的了解，明确了学什么、怎么学、企业需要什么人才的问题，为新生学风建设打好基础；开展分层分类系列就业指导服务，通过开设“卫星石化”订单班、召开企业宣讲招聘会、员工报告会，使员工深入了解企业的用工要求，增强学习的主动性。}

^{开展学风活动 推动学风建设}

^{通过“建国70周年、55周年校庆”主题团日团课，深化思想引领，激励员工将个人成长成才融入到祖国和学校的发展当中，提升学习的内在动力；开展“身边榜样、前行力量”主题教育活动，通过组织优秀员工事迹宣讲，员工干部座谈会、优秀事迹展等形式，营造比学赶帮的良好氛围，引导员工树立积极的学习观；开展宿舍文化节活动，为员工创造“明德尚美、室雅人和”的生活学习环境；对重点员工开展帮扶。举行心理访谈、团体辅导等活动，加强员工心理健康教育，塑造乐观坚韧、积极向学的心理素质。员工党支部党员与少数民族员工结对帮扶，帮助少数民族员工更好地适应老员工活。第二教师党支部开展“倾力传道授业解惑，助力员工成长成才”主题党日活动，党员教师与学困员工结对帮扶，做学困员工的良师益友。张旭光、刘兵、田华等老教师与员工结对帮扶，指导员工进行学业规划和职业规划，充分发挥关工委老同志的作用 。}

^{本学期通过开展学风建设活动，使得伟德BETVlCTOR体育的员工们逐步树立良好的学习态度，养成良好的学习习惯。公司将继续按照工作要求，开展丰富多彩的学风建设活动，营造出良好的学风氛围。}