为导航员工的学业发展道路，帮助2015级员工进一步明确未来发展方向，促进员工的职业化、专业化进程，公司在前期开展学业规划指导和专业发展辅导的基础上，公司于12月30日开展了2015级老员工学业生涯规划竞赛活动，公司副经理安莹、团总支书记赵燕、辅导员高成、史晓蓓、范震波参加并担任评委。

经过前期初选，有12选手入围决赛。他们在对各自的性格爱好、价值倾向、知识基础等内部因素，以及对家庭、社会、学校等外部环境进行全面客观分析的基础上，锁定了自己的学业目标，制定了与实际相符的实施路径，并规划了动态反馈和适时调整的学业策略。选手们以清晰条理的逻辑思维，慷慨激昂且富有激情的演讲，精彩细致的规划，动情感人，以行动人，赢得了在场师生的阵阵热烈的掌声。   

公司院举办此次学业生涯规划大赛，对于提高员工们的实践动手能力，锻炼员工的语言表达能力，提升员工的规划学业意识以及应对未来职业竞争能力具有重要意义。