为有效的开展学校毕业年级的就业工作，满足广大毕业员工的就业需求，及时了解员工在就业中遇到了问题，公司于10月29日召开伟德BETVlCTOR体育就业座谈会，深入员工，了解心声，为进一步改进就业工作，提升员工就业的满意率奠定了基础。
    此次就业座谈会分为两个会场，第一会场由伟德BETVlCTOR体育乔德阳书记主持，安全、精化、环境、制药专业员工代表参加；第二会场由伟德BETVlCTOR体育王德堂副经理主持，化工、生化、给排水专业员工代表参加。在会场上，员工代表纷纷发言，就当前在就业中出现的性别问题、到校招聘企业的区域分布问题、转本备考员工的实习问题、招聘宣讲中企业的组织问题、企业的薪资待遇问题提出了自己的意见和想法，希望学校能够在进一步拓展广老员工就业空间的同时，提高员工的就业实习待遇，铺就良好的职位发展路径。会场领导针对员工的发言，就就业工作提出了自己的观点和看法：指出目前学校就业工作，一方面是加大与优势企业的合作力度和覆盖广度，学校校企合作单位在逐步向外资、国企、上市企业转变，在充分满足员工就业的同时，提高薪资待遇，谋求职业发展前景；另一方面，重点提升员工的就业能力，进一步适应大型企业的职业匹配度，接轨大型企业的人力资源发展需求。鼓励员工大胆就业、择业、发展自身的就业能力，预祝员工能够找到理想的工作。
    会后，员工有关意见将整理成册，在以后的就业工作中，深入落实，进一步提升员工的就业满意率，为员工的未来职业发展保驾护航。